Ouderschapsverlof berekenen: uren, betaald en onbetaald

Veelgestelde vragen over ouderschapsverlof

Hoeveel ouderschapsverlof heb je?

Zesentwintig keer je arbeidsduur per week. Werk je 36 uur per week, dan is dat 936 uur. Het recht geldt per kind en vervalt als je kind acht jaar wordt.

Hoeveel weken ouderschapsverlof is betaald?

Over hooguit negen keer je arbeidsduur per week krijg je een uitkering van het UWV. Werk je 36 uur per week, dan zijn dat 324 uur. De overige 612 uur zijn onbetaald, tenzij je cao of werkgever iets anders afspreekt.

Hoeveel krijg je tijdens betaald ouderschapsverlof?

Het UWV betaalt 70 procent van je dagloon, en het dagloon is inclusief vakantiegeld. Het UWV rekent met een maximumdagloon, dat op 1 januari en 1 juli wordt aangepast. Het bedrag in euro hangt dus af van je loon op het moment dat je het verlof opneemt.

Wanneer moet je betaald ouderschapsverlof opnemen?

Het betaalde deel neem je op in het eerste levensjaar van je kind. Het onbetaalde deel kan daarna, tot je kind acht jaar wordt.

Wie betaalt het betaalde ouderschapsverlof?

Je werkgever betaalt je loon voor het verlof niet door. Je werkgever vraagt de uitkering aan bij het UWV, nadat je het verlof hebt opgenomen. Staat er in je cao dat de werkgever aanvult, bijvoorbeeld tot 100 procent, dan ontvang je dat extra.