Eindejaarsuitkering berekenen: bruto bedrag en netto indicatie
Vul je bruto maandsalaris in en het percentage uit je cao of contract. Je ziet je bruto eindejaarsuitkering en een indicatie van het netto bedrag. Het percentage staat op 8,33; wijkt je cao af, dan pas je het aan.
Zo bereken je je eindejaarsuitkering
De tool rekent je maandsalaris maal twaalf maal het percentage. Bij 8,33 procent, een afgeronde twaalfde, is dat voor iemand met € 3.200 bruto per maand € 3.198,72. Welk percentage voor jou geldt, staat in je cao of arbeidscontract. Sommige cao-s koppelen de uitkering aan een andere grondslag of aan voorwaarden, bijvoorbeeld een minimaal aantal maanden in dienst. Controleer dat in je eigen cao-tekst.
Eindejaarsuitkering of dertiende maand
Het lijkt op een dertiende maand en wordt in november of december vaak even groot. Het verschil zit in de afspraak: een eindejaarsuitkering heeft per cao een eigen percentage en eigen regels, een dertiende maand is meestal een vast percentage van je salaris. Op 13e maand berekenen reken je de dertiende maand uit, en op vakantiegeld berekenen het vakantiegeld. Het zijn aparte regelingen die je naast elkaar kunt hebben.
Wat je netto overhoudt
Een eindejaarsuitkering is een bijzondere beloning. Je werkgever houdt er loonheffing over in tegen het bijzonder tarief, dat afhangt van je inkomen over het hele jaar. De netto indicatie in de tool is het verschil tussen je netto jaarloon met en zonder de uitkering, met de tarieven en kortingen van 2026 en vakantiegeld van 8 procent erbij. Je loonstrook kan hiervan afwijken. Meer over de berekening staat op bruto naar netto berekenen.
Veelgestelde vragen over de eindejaarsuitkering
- Hoeveel is een eindejaarsuitkering?
- Dat staat in je cao of contract. Een gangbare opbouw is 8,33 procent van het brutoloon over het jaar, ongeveer één maandsalaris. Bij € 3.200 bruto per maand is dat € 3.198,72.
- Wat is het verschil tussen een eindejaarsuitkering en een dertiende maand?
- Een dertiende maand is vaak een vast percentage van je salaris. Een eindejaarsuitkering heeft per cao een eigen naam, percentage en grondslag, en kan aan voorwaarden hangen. Beide zijn alleen een recht als ze in je contract of cao staan.
- Krijg je netto evenveel als het bruto bedrag?
- Nee. Je werkgever houdt loonheffing in, meestal tegen het bijzonder tarief. De tool geeft een indicatie via het verschil in netto jaarloon met en zonder de uitkering; je loonstrook is leidend.
Lees ook
13e maand berekenen
Reken je dertiende maand uit op basis van je maandsalaris en de maanden in dienst.
Lees verderVakantiegeld berekenen
Bereken je bruto vakantiegeld uit je salaris en de periode die je in dienst was.
Lees verderBruto naar netto berekenen
Een indicatie van je netto salaris in 2026, met de schijven en kortingen van de Belastingdienst.
Lees verderJaarsalaris berekenen
Reken een maandsalaris of uurloon om naar een bruto jaarsalaris, met vakantiegeld en dertiende maand.
Lees verder