HR-adviseur
Ook bekend als: HR business partner, P&O adviseur
Adviseert leidinggevenden over personeelsbeleid, ontwikkeling en organisatie.
In het kort
De HR-adviseur ondersteunt en adviseert leidinggevenden en directie over personeelsbeleid, organisatie en de ontwikkeling van medewerkers. Tot het werk behoren het meedenken over werving, verzuim, beoordelingen, opleiding en arbeidsvoorwaarden, en het signaleren van knelpunten in de organisatie. De adviseur vertaalt beleid naar de praktijk en begeleidt vaak veranderingen of reorganisaties. Er wordt nauw samengewerkt met managers, medewerkers en collega's van de HR-afdeling. Het werk vindt doorgaans plaats vanuit een kantoor binnen een bedrijf of instelling en vraagt om mensenkennis, tact en organisatiesensitiviteit.
Past hr-adviseur bij jou
Dit beroep is vooral geschikt als je mensgericht en helpend bent, gecombineerd met een ondernemend en sturend kant.
Wil je weten of dit beroep echt bij jou past?
Doe de gratis test en krijg jouw persoonlijke matchscore voor dit en 14 andere beroepen.
Start de gratis testHoe word je hr-adviseur
Het reguliere pad is een hbo opleiding, maar afhankelijk van je achtergrond zijn er ook zij-instroom routes. Lees onze complete gids over zij-instroom voor de vier hoofdroutes.
Andere beroepen in HR
Bekijk vergelijkbare beroepen om je horizon te verbreden of alternatieve routes te ontdekken.
Werk jij als hr-adviseur?
Deel anoniem hoe je in dit vak terechtkwam en hoe je het ervaart. Met geanonimiseerde versies helpen we anderen die deze richting overwegen. Als bedankje: gratis premium rapport.